SUBSIDIO DE CESANTÍA

Ofrece ayuda económica mensual para trabajadores cesantes por un período máximo de 360 días.

¿EN QUE CONSISTE?
Es una ayuda económica mensualque se entrega por un tiempomáximo de 360 días a los trabajadoresque se encuentran cesantes.El beneficio es pagado por el Institutode Normalización Previsional(INP) o la caja de compensaciónrespectiva, según corresponda.Se paga por mes vencido, desde lafecha de presentación de la solicitudhasta que se cumplen los 360 días.El monto mensual va disminuyendosegún el tiempo que eltrabajador lleva cesante:90 días, 180 días y 360 días.El beneficio termina si la personaes contratada o no va a la municipalidadpara los controles quese le exigen.Este beneficio da derecho también a:- Asistencia médica gratuitaen los consultorios y hospitalesdel Servicio de Salud.- Asignación familiar y maternalpor las cargas reconocidas.- Asignación por muerte,en caso de fallecer.

¿PARA QUIENES ESTA DESTINADO?
Para trabajadores desocupados.

¿DONDE SE SOLICTA ESTE SERVICIO?
En el centro de atención delINP más cercano al domiciliodel trabajador cesante o en lasoficinas de la caja de compensacióndonde está afiliado suex-empleador.Los empleados públicos losolicitan en su ex-servicio.

¿QUE DOCUMENTACION SE DEBE MOSTRAR?
Cédula de identidad.Formulario de solicitud desubsidio de cesantía quese obtiene en el INP o enla caja de compensación.Finiquito otorgado por elempleador.Certificado de afiliación del INP o AFP, según corresponda.Fotocopia de inscripción en elRegistro de Cesantía de su municipalidad.

¿QUE REQUISITOS HAY QUE CUMPLIR?
Tener a lo menos 52 semanaso 12 meses continuos o discontinuosde imposiciones encualquier régimen previsional(INP o Administradora deFondos de Pensiones, AFP)durante los dos años anterioresa la fecha de cesantía.Estar inscrito en el Registro deCesantía de la municipalidadque le corresponde o en elRegistro de Cesantes del INP ocaja de compensación, segúncorresponda.Haber perdido el empleo porcausas ajenas a la voluntad deltrabajador.

¿QUE INSTITUCION ES RESPONSABLE DE ESTE PROGRAMA?
Instituto de NormalizaciónPrevisional (INP),Ministerio del Trabajoy Previsión Social.
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